管理マネジャー

越後商萬は、まちづくり全体をプロデュースしながら、地域のパートナー企業や個人事業主とともに、多彩な事業を生み育てている会社です。その中で 管理マネジャー は、会社全体を“人・お金・しくみ”の面から支える重要なポジションです。

人事では、採用・育成を中心に組織づくりを担当し、経理では、経営陣や事業部門と連携しながら予算策定や実績管理、入出金管理、会計システム入力、決算対応までを幅広く担います。総務では、本社施設の管理を中心に、会社運営を支える基盤づくりを進めていただきます。さらに将来的には、事業やイベントのプロモーションからコモンプレイス事業、サービス事業（民泊代行管理）など、フロント領域の業務に携わっていただく可能性もあります。

既存の枠にしばられず、新しく立ち上がる事業を一緒に形づくっていくことができる、幅の広い役割です。

創業期ならではのスピード感の中で、多様な事業が次々と成長していく様子を、経営に最も近い立場で体感できる——これがこのポジションの大きな魅力です。「どうすれば会社がもっとよくなるか」を考え、仕組みをつくり、実行まで導く経験は、あなた自身の成長にも大きくつながります。経営陣と同じ視座で会社づくりに参加できる、やりがいの大きい仕事です。

求める人物像

•各事業部と積極的にコミュニケーションを取りながら前に進められる方

•変化や失敗を恐れず、自らの責任で行動できる方

•自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方

•地元の活性化に貢献したい方

•冬場の移動が可能な方（妙高市関山付近）

必要なスキル・経験

必須条件：企業での経理経験または総務・人事いずれかの管理業務経験

歓迎条件：会計関連資格の保有、SNS発信のプロモーション経験（公私を問わず）

募集要項

募集職種	管理マネジャー
雇用形態	正社員
試用期間	あり（3カ月）
就業場所	本社（新潟県妙高市）
月収見込み	25～30万
賞与	年1回（業績に応じて）
就業時間	8時間（標準勤務時間は8：00～17：00）※職種によって変動あり
休日休暇	年次有給休暇（最大20日　勤続年数によります）
加入保険	健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
選考プロセス	1．書類選考 2．面談（面談回数は複数回になることもあります） 3．内定